Сегодня на расширенном совещании коллегии облгосадминистрации обсуждали вопросы отбора кандидатов на контрактную службу. В течение І квартала было заключено 82,3% договоров от запланированного количества, во ІІ квартале – 115%. Однако в ряде районов эти показатели крайне низкие, в некоторых сельских советах работа в данном направлении вовсе отсутствует.
Руководство обещает в ближайшее время еще раз проанализировать ситуацию и принять соответствующие кадровые решения относительно «отстающих».
