С 8 января 2022 начинают действовать изменения в законодательство о рекламе, по которым работодателей будут штрафовать за то, что указывают определенный пол в вакансиях (только для женщин, или только для мужчин).
«Запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола…», – отмечается в ст. 24 Закона Украины «О рекламе».
За нарушение такой нормы работодателя будут штрафовать в десятикратном размере минимальной зарплаты на момент штрафа (на данный момент штраф составит 65 тысяч грн).
Читайте также:
Запорожье и Одесса потратили на празднование Нового года самые крупные суммы в стране
