Пенсия у людей, которые долго работали на одном предприятии и одновременно вышли на пенсию, тем не менее, может существенно отличаться.
Почему так — объяснила начальница управления методологического обеспечения Пенсионного фонда Украины Светлана Шута, передает НАРОДНА ПРАВДА.
В частности, с подобной проблемой к консультантам ПФУ недавно обратился пенсионер.
«Мы много лет работали в одной бригаде, получали одинаковую зарплату, а пенсия у всех разная. Как такое может быть?», — поинтересовался человек.
Сотрудник фонда пояснила, что пенсия у двух человек не может быть одинаковой только потому, что они «определенный период времени работали в одной организации».
— При назначении и исчислении размера пенсии во внимание принимают всю трудовую деятельность человека. Подчеркиваю, все: с первого дня оформления на работу до последнего. И то, что вы некоторое время работали вместе в определенной организации и получали за это одинаковую зарплату, не дает оснований говорить о том, что у вас должен быть одинаковый размер пенсии. Ведь каждый человек, который много лет работала вместе с вами, имеет свои индивидуальные данные: кто трудоустроился сразу после школы, кто-то учился, кто-то получил премию, а кто-то — нет. Кроме того, на размер пенсионной выплаты влияет и год выхода на пенсию, — пояснила Шута.
Представительница ПФУ также рассказала, что определяющих факторов может быть много. Поэтому и пенсионные выплаты не совпадать.
— К пенсии могут установить надбавки и доплаты, которые существенно увеличивают размер выплат. Одинаковый размер пенсии — это минимальный размер, меньше которого человек не может получать, и максимальный, когда пенсия не может быть выше определенного показателя, — подытожила Светлана Шута.
